В связи с проведением работ по обновлению, возможны сбои в работе сайта. Если Вы заметили ошибку, просьба сообщить нам об этом.

ИЗБИРАТЕЛЬНАЯ КОМИССИЯ
КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ




О конкурсе по формированию кадрового резерва на должности государственной гражданской службы Курганской области в аппарате Избирательной комиссии Курганской области

ТЕСТ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 года № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов», Законом Курганской области от 04 марта 2005 года № 28 «О государственной гражданской службе Курганской области», указом Губернатора Курганской области от 28 сентября 2005 года № 218 «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Курганской области» Избирательная комиссия Курганской области объявляет конкурс

на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Курганской области в управлении организации избирательного процесса аппарата Избирательной комиссии Курганской области:

Западный межрайонный отдел организации избирательного процесса и взаимодействия с территориями управления организации избирательного процесса

Консультант (рабочее место в г. Шадринске)
Консультант (рабочее место в г. Шадринске)
Консультант (рабочее место в г. Щучье)
Консультант (рабочее место в г. Шумихе)
Консультант (рабочее место в г. Куртамыше)
Консультант (рабочее место в п.г.т. Юргамыш)
Консультант (рабочее место в п.г.т. Мишкино)
Консультант (рабочее место в г. Катайске)
Консультант (рабочее место в п.г.т. Каргаполье)
Консультант (рабочее место в с. Сафакулево)
Консультант (рабочее место в г. Далматово)
Консультант (рабочее место в с. Альменево)
Консультант (рабочее место в с. Целинное)

Восточный межрайонный отдел организации избирательного процесса и взаимодействия с территориями управления организации избирательного процесса

Начальник отдела (рабочее место в г. Кургане)
Консультант (рабочее место в п.г.т. Варгаши)
Консультант (рабочее место в с. Шатрово)
Консультант (рабочее место в с. Звериноголовское)
Консультант (рабочее место в п.г.т. Лебяжье)
Консультант (рабочее место в г. Петухово)
Консультант (рабочее место в г. Макушино)
Консультант (рабочее место в с. Кетово)
Консультант (рабочее место в с. Белозерское)
Консультант (рабочее место в с. Частоозерье)
Консультант (рабочее место в с. Мокроусово)
Главный специалист (рабочее место в с. Половинное)
Главный специалист (рабочее место в с. Глядянское)

Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам:

1) к уровню образования:
На должность начальника отдела – обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.
На должности консультанта, главного специалиста – обязательно наличие высшего образования.

2) к стажу:
На должность начальника отдела – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
На должности консультанта, главного специалиста – без предъявления требования к стажу.

3) к профилю (специальность, направление подготовки) образования, уровню и характеру профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей: смотреть в положениях должностных регламентов.


Положение дожностного регламента должность Главный специалист

Положение дожностного регламента должность Консультант

Положение дожностного регламента должность Начальник отдела


Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

1) личное заявление;

2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии 3*4;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинный документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы:
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
- копию военного билета (подлинный документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у).

6) заполненную и подписанную Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года (2017, 2018, 2019 г.г.), предшествующих году участия в конкурсе;

7) заполненное и подписанное согласие на обработку персональных данных.


Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе представить иные документы (характеристики, рекомендации, отзывы, копии документов о присвоении почетных званий, классного чина, дипломатического ранга, воинского, специального звания, награждении государственными наградами и т.п.).

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также с учетом оценки профессиональных и личностных качеств.

Применяемые методы оценки: тестирование, решение практических задач, подготовка проекта документа, иные письменные работы и индивидуальное собеседование.

Предварительный квалификационный тест гражданин (государственный гражданский служащий) может пройти вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня (далее - предварительный тест). Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий. Предварительный тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Результаты прохождения претендентом предварительного теста во внимание конкурсной комиссией не принимаются.


Прием документов осуществляется в течение 21 дня после официального опубликования объявления с 10 ноября 2020 года до 30 ноября 2020 года по адресу: город Курган, улица Гоголя, дом 25, 2 этаж, кабинет 9, с 09:00 до 16:00, перерыв с 12:00 до 13:00 часов в рабочие дни (предварительно созвонившись со специалистом)

В соответствии с постановлением Губернатора Курганской области от 16 марта 2020 года № 12 «О введении режима повышенной готовности» при подаче документов гражданам (гражданским служащим) рекомендовано использовать санитарно-гигиеническую маску или респиратор и перчатки.

В связи с рисками распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) действует ограничение на вход в помещение Избирательной комиссии Курганской области.

Убедительно просим воздержаться от посещений и рекомендуем направить комплекты документов следующими способами:
- заказным письмом по адресу: 640000, город Курган, улица Гоголя, дом 25;
- в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru).

Подробную информацию о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области можно получить по телефону (3522) 43-26-70.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса 17 декабря 2020 года. Конкурсной комиссией может быть принято решение о проведении заседания в формате видеоконференции.


Порядок проведения конкурса определяется Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», методикой его проведения.


Примерный перечень актов для подготовки к конкурсу:

- Конституция Российской Федерации;

- Федеральный закон от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Закон Курганской области от 4 марта 2005 года № 28 «О государственной гражданской службе Курганской области»;

- Устав Курганской области и иные нормативные правовые акты Курганской области;

- Федеральный закон № 20-ФЗ от 10 января 2003 года «О Государственной автоматизированной системе Российской Федерации «ВЫБОРЫ»;

- Федеральный закон от 12.06.2002 года № 67-ФЗ (ред. от 31.07.2020) «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 05.04.2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

- Закон Курганской области № 284 от 01 марта 2003 года «Об избирательных комиссиях, формируемых на территории Курганской области»;

- Закон Курганской области от 27.06.2012 года № 32 «О выборах Губернатора Курганской области»;

- Закон Курганской области от 06.06.2003 года № 311 «О выборах депутатов Курганской областной Думы»;

- Закон Курганской области от 31.03.2003 года № 288 «О выборах выборных лиц местного самоуправления Курганской области»;

- другие федеральные законы, в том числе федеральные законы, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы Российской Федерации;

- указы Президента Российской Федерации; постановления Правительства Российской Федерации; нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти, регулирующие прохождение государственной гражданской службы Российской Федерации.

- http://kurganobl.ru/gosslujba/normativno-pravovaya-baza.


Возврат к списку

Другие новости


Раздел не найден.



Сopyright © 

ИЗБИРАТЕЛЬНАЯ КОМИССИЯ
КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

При использовании материалов, размещенных на сайте ИК Курганской области, ссылка на источник обязательна!