ИЗБИРАТЕЛЬНАЯ КОМИССИЯ
 КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

О конкурсах на замещение вакантной должности и по формированию кадрового резерва на должности государственной гражданской службы в аппарате Избирательной комиссии Курганской области

ТЕСТ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ

Методика проведения конкурса

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 года № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов», Законом Курганской области от 04 марта 2005 года № 28 «О государственной гражданской службе Курганской области», указом Губернатора Курганской области от 28 сентября 2005 года № 218 «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Курганской области» Избирательная комиссия Курганской области объявляет конкурс:


На замещение вакантной должности в аппарате Избирательной комиссии Курганской области на должности:


Отдел организационно-правовой работы управления организации избирательного процесса (рабочее место в г. Кургане)

Консультант (юрист)

Консультант (взаимодействие со СМИ)


На включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Курганской области в аппарате Избирательной комиссии Курганской области на должности:


Сектор государственных закупок отдела организационно-правовой работы управления организации избирательного процесса (рабочее место в г. Кургане)

Заместитель начальника отдела организационно-правовой работы управления организации избирательного процесса аппарата Избирательной комиссии Курганской области − заведующий сектором государственных закупок (контрактный управляющий)

Ведущий специалист сектора государственных закупок отдела организационно-правовой работы управления организации избирательного процесса.


Для должностей сектора государственных закупок обязательно знание законодательства в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, наличие дополнительного образования по программе повышения квалификации в сфере закупок.


Кадровая служба (рабочее место в г. Кургане)

Ведущий специалист


Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам:


1) к образованию:

заместитель начальника отдела – заведующий сектором – наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

консультант – наличие высшего образования;

ведущий специалист – наличие профессионального образования.


2) к стажу:

а) заместитель начальника отдела – заведующий сектором – не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки (для участия в конкурсе на должность заместителя начальника отдела – заведующего сектором (контрактного управляющего) обязательно наличие стажа работы в сфере закупок не менее 2 лет);

б) консультант, ведущий специалист – без предъявления требований к стажу;


3) к профилю (специальность, направление подготовки) образования, уровню и характеру профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей: смотреть в должностных регламентах.


Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

а) личное заявление (кадровый резерв/вакантная должность);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по установленной форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией 3*4;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинный документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации (диплом с приложением), а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- копию военного билета (подлинный документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у).

е) заполненную и подписанную Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекомуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года (2016, 2017, 2018 г.г.), предшествующих году участия в конкурсе;

ж) заполненное и подписанное согласие на обработку персональных данных;


Участникам конкурса на замещение вакантной должности необходимо также предоставить:

з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Курганской области, а также, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, заполненную с использованием специального программного обеспечения СПО «Справки БК». Справка заполняется на каждого члена семьи отдельно (ссылка на форму и методичку).

Сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год (с 01.01.2018 по 31.12.2018 г.), а также сведения об имуществе и обязательствах имущественного характера (недвижимое имущество, транспорт, счета, иное) по состоянию на отчетную дату 01.06.2019 г. (если документы подаются в июле), и по состоянию на отчетную дату 01.07.2019 г. (если документы на конкурс подаются в августе).


Прием документов осуществляется в течение 21 дня после официального опубликования объявления с 16 июля 2019 года до 05 августа 2019 года по адресу: город Курган, улица Гоголя, дом 25, 2 этаж, кабинет 9, с 13:00 до 15:00 часов в рабочие дни либо через сайт (https://gossluzhba.gov.ru). Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса 21 августа 2019 года.

Подробную информацию о конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Курганской области и формированию кадрового резерва в Избирательной комиссии Курганской области можно получить по телефону (3522) 43-26-70.


Порядок проведения конкурса определяется Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», методикой его проведения.


Примерный перечень актов для подготовки к конкурсу:

- Конституция Российской Федерации;

- Федеральный закон от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Закон Курганской области от 4 марта 2005 года № 28 «О государственной гражданской службе Курганской области»;

- Устав Курганской области и иные нормативные правовые акты Курганской области;

- Федеральный закон № 20-ФЗ от 10 января 2003 года «О Государственной автоматизированной системе Российской Федерации «ВЫБОРЫ»;

- Федеральный закон от 12.06.2002 № 67-ФЗ (ред. от 29.05.2019) «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»;

- Закон Курганской области № 284 от 01 марта 2003 года «Об избирательных комиссиях, формируемых на территории Курганской области»;

- Закон Курганской области № 32 от 27 июня 2012 года «О выборах Губернатора Курганской области»;

- Закон Курганской области № 316-ЗКО от 07 декабря 2010 года «Об административно-территориальном устройстве Курганской области»;

- Федеральный закон Российской Федерации от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

- другие федеральные законы, в том числе федеральные законы, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы Российской Федерации;

- указы Президента Российской Федерации; постановления Правительства Российской Федерации; нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти, регулирующие прохождение государственной гражданской службы Российской Федерации;

- http://kurganobl.ru/gosslujba/normativno-pravovaya-baza.


Возврат к списку